来自：查字典高考网 2015-04-22
近日，四川大学的一则招聘保安的启事引起了不小关注。而这个岗位的要求竟是：博士学位(公安、消防专业硕士学位及以上)。高校在招人用人上，有没有必要设立高门槛？
赞成：不过是市场选择
用市场眼光去打量，保安要求博士学位，实乃再正常不过。市场规则下，供给与需求相对应，双方缺一不可。从这个方面而言，招聘保安，其实就是劳动力市场规则的正常表现，标准、要求等等，只是从业的一个门槛而已。作为校方，其目的就是招聘合适人才，以便工作有效开展。而作为应聘者，不管是博士还是硕士，其不过是为了满足自身发展需要，从而做出有利于自己的选择。
那么，市场规律之下，招聘与应聘双方能否达成合意，并不依赖于单方意思表示，而是要找到共同点。校方优中选优，应聘者也会考量职位的前程、薪水等等。如今，川大要求保安必须具备博士学位，但究竟博士们是否会买账，还需另当别论。而且，即便可以招聘到博士，博士能否安于留守，也还需要时间的检验。由此而言，博士保安招聘能否实现，最终需要双方的相互选择。??????(蒋桀俊)
反对：不能放任学历高消费
有人讲，博士保安是否可取，最好交由市场决定。需要指出的是，人才市场不是简单的市场，并非存在就是合理。有一些东西即便普遍存在，但只要违背人才培养和使用规律，就应该坚决反对。更何况，把起点文凭设置得那么高，很多人连门槛都进不去，又谈什么市场选择和人才竞争？而以高校的影响力，对市场的用人导向，又会发挥出怎样的影响力？
相对于不拘一格降人才，不拘一格用人才同样重要，甚至更为重要。对人才来说，能力比学历更重要。把学历门槛抬得很高，也在无形中把人才关在门外。
所以博士保安折射出一种不正常的用人观，这是一种学历高消费，甚至还是学历奢侈之风。博士可以当保安，保安也可以用博士，但不能只有博士才能当保安。日常生活可以高消费，选人用人不能放任高消费。学历高消费的存在，只会加剧学历崇拜，不利于树立正确的用人导向。
【应聘保安要博士学位 是需求还是矫情？】相关文章：
[标签：高考]
高考体育四项生的日常训练——深蹲移动跳：发展膝关节，踝关节力量。
加油吧考生：2019高考咨询大直播 第43集 科学填报志愿 规划精彩人生
创艺第二届：2019届高考录取表彰大会暨“核桃音乐节”合影——你只管努力，剩下的交给创艺
探秘历史 第二季 第479集 河南叛逆高考生，写下8000字批判作文，现状如何？
美术联考用纸上海考试模拟试卷纸高考统考纸 4k水粉纸素描纸 速写纸卡纸美术模拟测试试卷纸 美术考试专用纸
NBA流言收割机 第6集 神预测？高考数学试题暗示猛龙勇士4
一边扔试卷一边玩摇滚？这个学校的高考减压方式，真是帅到没朋友
乾坤已定，组合解读2019高考数学全国3卷理科18题，你是黑马吗？
2020“断档”院校盘点 
2020年80所可捡漏大学名单及分数线 
2020中国高校薪资最新排行 
新高考12种选科组合的优劣势及各学科对应专业分析 
清华北大录取人数占全省7成！衡中深夜发高考喜报，网友们却吵翻了... 
2020年“停课不停学”会影响高考录取格局吗？