来自：查字典高考网 2009-10-21
摘要：对诸多高校的新生奖励政策，笔者不想随便置评，尤其是对浙江财经学院等高校的免4年学费的政策，还相当有好感。如真能体现设立高额奖学金是想吸引更多家庭困难的优秀学生的本意，笔者双手赞成。
每当高考成绩揭晓的前夕，各地高校都会出台新生奖学金政策，今年也不例外。虽然金融危机还在蔓延，但浙江的高校似乎不受影响，在招生问题上依然财大气粗，一掷千金。如浙江师范大学对新生奖学金制度进行了重大调整，规定，凡第一志愿报考浙师大，且在本省文理科排名前100名的考生，可奖励20万元；文科前150名、理科前200名，奖励15万；文科前200名、理科前300名，奖励8万；文科前300名、理科前500名，奖励5万。（6月23日《青年时报》）
到目前为止，据我所知，这是国内高校出台的最高奖励政策，且增幅惊人：06年最高2万元，4年时间，就翻了10番，让人咋舌。重奖之下，会有多少高分考生报考浙师大，暂不得而知，因而也无法预知浙师大将为此支付多少奖金。比照浙江其他高校的奖励政策，除浙江工商大学设最高6万元的新生奖学金外，其他诸如如浙江财经学院、浙江科技学院、浙江工业大学、中国计量学院等都是免4年学费，就是浙师大最大的竞争对手杭州师范大学也是免4年学费，何以浙师大要推出20万元的高额奖励政策？报道没说。
对诸多高校的新生奖励政策，笔者不想随便置评，尤其是对浙江财经学院等高校的免4年学费的政策，还相当有好感。如真能体现设立高额奖学金是想吸引更多家庭困难的优秀学生的本意，笔者双手赞成。而对一所师范类院校如浙师大这样的异乎寻常的高额奖励政策，则有点不以为然。
咱且不说，用高额奖学金吸引高分考生的做法实际是一种不公平竞争，这对那些没钱设立奖金的学校不公平；咱也不说将提高高校实力的宝押在高额奖励政策上是否靠谱（难道招来的高分考生就一定是优秀人才吗？）；咱也不说如此年复一年，奖金逐年提高，高校互相攀比，开出的价码一个比一个高，此种恶性竞争将会造成多大的负面影响，咱只想说的是，一所旨在培养人民教师的师范类院校，用20万巨奖揽新生将会造成怎样的后果。
我估计，浙师大之所以不惜重金招收优秀生，很大部分原因是师范院校难以招到优秀生源。这些年的招生现状是，绝大部分高分考生都报考理工科院校去了，选择读师范的大多是二三类考生，这样直接影响到师资质量。此乃实情，但问题是，师范院校应该最清楚当今中学的应试教育现状，那些在应试教育下成长起来的高分考生，真正称得上优秀生的又有多少，且就算是优秀生吧，但也未必能成为优秀的教师。教育工作有其特殊性，做教师那会儿，笔者发现，那些毕业于名校的教师并不见得比普通院校出来的教师强。比方说，今年那些本来有望读清华北大的考生，冲着20万的奖金选择读浙师大，出来工作后，未必就能成为优秀教师。
几十年的从教经历告诉我，对从应试战场上拼搏出来的所谓的优秀生，不能太迷信，他们中许多是水货。有什么样的学校教育，就会造成什么样的人才，此乃教育体制使然。指望靠那些死记硬背、从题海中摸爬滚打出来的高分考生去夺取诺贝尔奖不现实，同样指望他们去提升高校的实力、提升师资质量也不靠谱。如此说来，20万巨奖揽新生之举可能产生的负效应是，鼓励考生考高分，也就是鼓励他们在应试教育中脱颖而出，从而加剧应试教育。呜呼，一所旨在培养人民教师的师范类院校居然没洞察到这点，是当局者迷吗，还是搞教育的不懂教育？我国的教育前景真的令人忧心。
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[标签：高校,教师,优秀生,师范]
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