来自：查字典高考网 2016-05-03
调查显示：文学毕业生半年内离职率最高
医学类毕业生最稳定毕业半年内离职率只有14%
近日，第三方调查机构麦可思对2014届本科毕业生工作半年后离职率做了统计，结果显示，学医学的离职率最低，为14%，相比之下，文学离职率高达30%。医学最稳定，文学最漂泊？现实真的是如此吗？
文学毕业半年离职率达30%
麦可思对有过工作经历的2014届本科主要学科门类毕业生进行调查，统计结果显示，医学类毕业生最稳定，毕业半年内离职率只有14%，而全国平均离职率是23%。低于或等于全国平均水平的学科门类还有，工学19%、法学20%、理学23%、教育学23%。离职率较高的学科门类是：管理学25%、经济学27%、农学27%。毕业半年离职率最高的是文学门类毕业生，高达30%。
从具体专业来看，日语、国际经济与贸易、旅游管理、工业设计、市场营销、社会体育等专业毕业生毕业半年内离职率为34%。广播电视资讯、广告学、动画、艺术设计毕业生半年内离职率均超过35%。
回顾2013届毕业生的情况，本科学科门类中，医学和工学半年内离职率依旧是最低的，均为18%，而文学半年内离职率最高，为30%。
文学是万金油跳槽机会多
小汪（化名）是2014届应届毕业生，学的是汉语言国际教育专业。我们这个专业出来应该是教外国人汉语，可是这样的岗位在北上广等一线城市比较多一些。小汪告诉记者。考虑到去一线城市打拼成本较高，毕业后，小汪参加了三支一扶，在街道从事行政工作。考虑到三支一扶没有编制，小汪一边上班一边也在准备公务员、事业单位考试。最终，小汪考上了一家事业单位，从事文字综合工作。
小汪告诉记者，换工作最主要的原因就是觉得自己第一份工作不稳定。在她看来，文学类专业还是挺万金油的，各行各业都需要这样的专业，跳槽机会比较多。
林丽（化名）去年毕业于南京某高校日语专业文学类方向，毕业后进了一家媒体工作。工作不到半年，她就辞职了。我主要是因为专业不对口。现在，林丽就职于一家上市企业，从事的岗位能够用上她的专业，对于现在的工作，她很满意。
学校间有差异大数据未必准确
这组调查数据是否能代表就业现状呢？据一位医科院校招就处的老师介绍，医学毕业生一般去医院工作比较多，医院对他们的专业方向都有要求，可以说是有一个明确的培养体系，毕业生不会轻易辞职。此外，医院属于事业单位，入职和离职的手续比较严格，相对企业来说，毕业生离职率不高。
南大就业办一位老师告诉记者，这个数据未免以偏概全。每年全国毕业的本科生是一个很大的群体，这个群体分布在全国各行各业，不能简单地把他们平均归类在7、8个分类中，没有可比性。他还给记者举了个例子，同样是文学毕业生，进入政府机关工作的稳定性要高于进入企业工作的毕业生，这个跟行业的稳定性有一定关系。此外，即使是同样的专业，本一、本二、本三不同学校之间的数据也存在差异。所以，虽然这是大数据，但是并不能说明问题。
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