来自：查字典高考网 2016-03-22
（图片为资讯视频截图）
中国一考定终身的高考模式一直倍受争议，被人们频频拿来和注重实践、注重学生自主选择的西方高考录取模式做对比。其实，中国的高考模式近几年一直在不断优化，山东便是一个先进高考模式的试点。从2012年起，山东实行春季高考与夏季高考两次高考，春季高考重点面向中等中等职业学校毕业生、同时面向普通高中毕业生的统一考试。而夏考则是普通本科入学考试。在此模式下，考生有两次考试机会，许多考生在夏考结束后能拿到两个学校的录取通知书，可自主选择。
为进一步优化高考模式，近日山东高考新方案发布：2017年起，夏季高考科目为3+3模式，考生成绩由统一高考的语文、数学、外语和考生选考的3科普通高中学业水平等级考试成绩组成。此外，最大的改变在于传统的一本和二本的区分没有了，所有的本科院校都在同一个平台上供学生填报。同时，志愿填报由学校+专业改为专业(类)+学校形式，专业优先，探索实行一档多投、多次选择的投档模式，加强高校与学生之间的双向选择机会。
在引领全国高考模式改革的同时，此举又一次引起了考生和家长关于志愿填报时，应该选专业还是选学校？的争论。在自主权越来越大的情况下，考生到底要如何来选择一个合适的专业呢？
专业和学校，哪个才是决定未来走向的关键因素？
北京百度的一组数据显示，同样是28岁，某211大学行政管理系的一名毕业生担任销售代表一职，月薪6000元；一名北京大学的毕业生从事人力资源工作，月薪8000元；而某三本计算机应用技术专业的一名毕业生则担任公司的高级软件工程师，每月薪酬已高达2.5万元，相当于年薪30万(上述薪酬均未计入业务提成及年终奖等)。后者的年薪是前两者的数倍，而当年高考时他们的分数却可能相差100到200分。
通过上述案例不难发现，岗位差异是影响三人薪资待遇的重要原因，完美志愿APP的独家数据显示，北京百度销售代表的平均月薪是6820元，高级软件工程师为16084元，人力资源专员/助理则为5143元。
决定工作岗位的往往是大学时所选的专业，因此有人认为，大学的专业才是决定未来前景的重要因素。完美志愿的独家大数据似乎也印证了这一点。以北京大学为例，能进入北大的学生基本都是万里挑一的杰出人才，高考分数相差无几，但是毕业5年后，他们的待遇却出现了巨大差异，薪酬最高的为会计学专业，达24153元，而排名第十的数学与应用数学专业，只有10300元，两者相差13853元。
1214个专业，怎么选择最合适自己的？
在传统的一档一投的模式下，考生们往往为了更有把握进入某校而选择服从专业调剂，也忽略了对专业的选择。据完美志愿调查，只有16%的人表示有明确的目标专业，58%的人承认，只是根据自己的分数选择了能够报考的最好学校。这就造成了72%的人表示如果可以重来想重新选择专业的后果。
这一现状将随着一档多投模式的实行而得到改善。据报道，在2014年福建省高校的本科艺术类招生中首次试行了一档多投，并且效果显著。本科A类常规志愿计划完成率高达99.6%，是考生志愿满足率最好的一次。
在掌握了专业选择主动权的基础上，完美志愿提醒各位考生和家长要更加重视专业匹配度和就业去向。通过完美志愿APP，考生可了解最详细、精准的专业就业前景，包括毕业薪酬、师兄师姐的去向、毕业后从事的行业等信息，纵观各类就业数据，不再担心毕业之后的就业问题。此外，完美志愿也会帮助考生从成绩、意向、性格、就业前景四个维度进行深度分析判断，为考生一键完成志愿方案，让考生对录取风险、适合程度、前景分析一目了然，做到心里有底，更科学、更合理地挑大学、选专业。
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