来自：查字典高考网 2009-11-09
该报告基于对河南省2008届大学毕业生半年后的调查研究，对2008届河南省大学毕业生的就业流向、就业与收入、工作能力、求职、就业与教育公平、自主创业、读研与留学、大学毕业生的满意度等做出了全面的研究分析。调查覆盖了河南省本科院校与高职高专院校中的95所，本省2008届大学毕业生10016人；在河南省就业的2008届大学毕业生3984人；生源地在河南省的2008届大学毕业生8575人。虽然抽样覆盖了本省大部分的各类学校，但主要指标具有统计科学的总体代表性，不排除个别指标上可能有一定代表性误差。
《2009年河南省大学毕业生就业报告》指出
河南省2008届大学毕业生就业率与上届持平 收入有所下降
河南2006、2007和2008届大学毕业生就业率的三年趋势图
河南2008届、2007届、2006届大学毕业生毕业半年后的月收入（单位：元）
河南2008届本科各专业大类毕业生毕业半年后月收入（单位：元）
麦可思数据表明，河南省2008届大学毕业生毕业半年后的就业率约为86%，与本省2007届大学毕业生的半年后就业率（85.9%）和全国2008届平均水平（86%）持平。根据学校类型来看，在金融危机影响、全国大学毕业生半年后平均就业率下降的情况下，本省2008届本科和高职高专院校的半年后就业率保持在了2007届的水平，均与2007届半年后就业率相当。具体而言，河南省2008届本科院校毕业半年后就业率为89%，比全国本科院校毕业半年后就业率（88%）略高；河南省2008届高职高专院校毕业半年后就业率为84%，与全国2008届高职高专平均水平（84%）持平。就业的河南省2008届大学毕业生中，有45%是在毕业后半年内完成就业的。
同时，《2009年河南省大学毕业生就业报告》显示，河南省2008届本科毕业生毕业半年后平均月收入为1856元、高职高专为1480元，而2007届分别为2091元、1607元，2008届大学毕业生收入较上一届下降11%、8%。河南省2008届本科毕业生毕业半年后平均月收入最高的专业大类为经济学类（2041元），最低为教育学类（1505元）。
《2009年河南省大学毕业生就业报告》指出
工学成为河南省2008届就业率最高的本科专业大类
法学类就业率最低 部分专业连续两年失业严重
河南2008届本科毕业生毕业半年后失业人数最多的前10位专业
河南2008届高职高专毕业生毕业半年后失业人数最多的前10位专业
麦可思调查的河南省2008届本科各专业大类中，工学毕业半年后就业率最高，为92%；法学（78%）相对最低，低于河南省（89%）和全国的本科毕业生毕业半年后平均就业率（88%）。麦可思调查的河南省2008届高职高专专业大类中，制造大类毕业半年后就业率最高，为88%；旅游大类毕业半年后就业率最低，为74%，远低于本省2008届高职高专毕业生的半年后平均就业率（84%）。
河南省2008届本科毕业生毕业半年后失业量最多的10个专业失业人数占了本科失业量的45.4%，其中有9个专业同时也是2007届失业最多的专业：计算机科学与技术、法学、英语、国际经济与贸易、工商管理、汉语言文学、会计学、电子信息工程、信息管理与信息系统。类似地，河南省2008届高职高专毕业生毕业半年后失业量最多的10个专业占了高职高专失业量的37.8%。其中有5个专业同时也是2007届失业最多的专业：机电一体化技术、计算机应用技术、计算机网络技术、电子商务、会计电算化。调控这些连续造成较大失业量的专业招生结构，并适当调整此类专业的在校学生结构，可以较快地改善总体就业状况。
《2009年河南省大学毕业生就业报告》指出
制造业是河南省2008届大学毕业生最大就业产业
大学毕业生最大雇主为民营企业
麦可思数据表明，2008届大学毕业生在河南省就业的行业大类主要集中于制造业，本科和高职高专毕业生分别有20％、23％就业于制造业；但值得注意的是，但这一比例低于全国2008届本科生（27%）和高职高专（31%）毕业生就业于制造业的比例。民营和个体企业是河南省2008届大学毕业生就业最多的雇主类型，雇用了43%的本科毕业生以及67%的高职高专毕业生。河南省2008届大学毕业生就业最多的雇主规模是300人以下，其次是3001人以上；雇主规模300人以下的本科毕业生占到45%，高职高专毕业生为64%。
《2009年河南省大学毕业生就业报告》指出
大学毕业生薪资期待明显低于实际收入
但就业城市期待有待更趋理性
河南省2008届本科毕业生的期待月收入、实际月收入与雇主愿意提供的最高月收入分别为1340元、1856元和1953元；高职高专毕业生的期待月收入、实际月收入和雇主愿意提供的最高月收入则分别为1134元、1480元和1533元。当前大学毕业生对薪资的期待较为理性，本科和高职高专毕业生的期待月收入分别低于实际月收入516元、346元；实际月收入低于雇主愿意提供的最高月收入说明大学生择业时并不以薪资为第一考量，还综合考虑了个人发展空间、企业前景等因素。
从就业城市类型期待来看，河南省2008届大学毕业生对就业地域的期望不是完全合理的。河南省2008届大学毕业生最愿意去的是副省级城市和直辖市，最不愿意去的是区县。麦可思专家王伯庆博士指出：当前，大学生选择大城市就业的择业观遭到广泛诟病，但其实他们并不是贪图大城市的享乐，很多毕业生住在大城市简陋的出租房甚至地下室，也没有经济基础去消费到大城市的文化娱乐。之所以宁要大城市一张床，不要小城市一套房，原因之一是缘于对事业的追求。他们渴望成功，渴望实现自己的人生价值。大城市由于经济和科技发达，总体来看有更多的发展机会，而成为大学生的首选。中等城市和大城市的两家公司，给出相同的薪酬，很多学生还是会选择大城市的公司，希望能够进一流的公司，做一流的产品。这无可厚非。但是，他们没有考虑到大城市不断攀高的生活成本，以及日益激烈的竞争带来的机会的稀释以及发展空间的挤压，使得一般高校、单枪匹马的年轻人很难在大城市站稳脚跟。因此，大学毕业生对就业地域的期望值有待于进一步理性，毕业院校所在城市以及家乡、中等城市，都可以纳入考虑范围。
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[标签：就业,大学]
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