来自：查字典高考网 2009-08-11
2009年，我毕业了。毕业那天，我不知道自己是失业、还是待业、或者是被就业
四年前，离开家乡，告别父母，带着我的骄傲和理想，来到灯红酒绿的大城市，成为一名大学生。对我这样的乡村学生来说，能考上这么好的大学，有机会在大城市留下，是几辈子人的梦想，而我正是实现这种梦想的少数人。
初来乍到，无论在眼界、生活习惯和方言上，都让我与周遭格格不入，班上都是同龄中的佼佼者，我没有一点优势。为了拉近自己与本地人差距，在竞争中获得肯定，我几乎把所有时间全花在学习上，花了四年时间我和本地生站在同一起跑线上了。
可是没想到就业竞争更大，在我还在默默苦读时，很多同学都把精力放在就业上，大三开始就开始找工作，为自己的今后铺路。当我还在为专业课能考出好成绩奋斗时，他们正把精力放在外语和计算机上，寒暑假里去找见习职位。大四时，这些头脑灵活的同学已经找到好工作，等我看着他们高高兴兴准备上班时，才知道自己错过做好时机。
接下来的日子，我每天在招聘会蹲点，简历做了厚厚一打，像发传单一样发，但是能够得到面试机会不多，很多公司都要求英语口语强、电脑操作熟练、有丰富实习经验，对我死读专业课的人来说，用人单位根本没有兴趣。
为什么会这样呢？学好四年专业课，有专业知识，能为工作打基础。现在反而不看重这些，都喜欢英语好，有些工作根本用不到英语，却要求6级；还有工作经验，要求大学生有丰富的实习经验，那不是就是要我们牺牲上课时间去打工，这怎么能学好课呢？很多公司一听到是刚毕业的，就连谈下去机会都没有，他们觉得毕业生什么都不知道，要手把手教，成本很高，不划算。难道那些老手都是一毕业都能上手做事情的？谁不是从新人到老手，为什么连让新人锻炼的机会都不给我们？
最烦那些废材专家，天天说让大学生调整心态，从初级工作开始做起，接受低薪。他们这样是在扰乱毕业生就业，很多公司开出工资最低工资，还不够我这样的外地毕业生在城市有个落脚地方，房租、出行、吃喝费用这么高，拿个最低工资，根本养活不了自己，父母十几年养育，难道就是让我读了贵死人的大学，找一份农民工差事，那我还读这么多书干什么！
我觉得大学生完全是弱势群体，除了扩招赚学费时对你很热情，其他时候没人见待，用人单位当你是白菜，最低工资给你是看得起你；学校当你是累赘，赶紧找工作快点走人；社会当你是包袱，失业率高都是你觉悟低，在不知不觉中就被就业了。
为什么社会和企业就不能从大学生的角度来看问题，我们才是未来的主流人材，企业和社会难道对培养人才、储备人才的观念都没有了吗？找不到工作最大的责任，不在大学生，而是社会和企业！
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