来自：查字典高考网 2009-11-04
我的身边，依然有一些家长为了孩子上大学忙得焦头烂额，可是上了大学又是干什么？找一份工作？创业追求人生的价值？出国深造？还是走一步看一步？现在已经上大学的学生又如何发展自己，给自己一个理性的目标和定位呢？这些都是期待解决的问题。
从统计数据上看，法学、管理学、计算机、英语等传统的热门专业今年就业形势依然严峻，记得前几年很好的啊，那么这几年为什么这几个专业就业率越来越低了呢？是谁造就了这些？我觉得我们应该从下面几个方面来看：
一、高校的教育体制造成的。
中国学生多，高校相对也比较多，特别是教育产业化以后，一些高校向企业经营理念靠拢，觉得通过一些热门专业吸引学生，现在这个趋势还是很明显，在今年高考之前我给家长做讲座的时候就说了这些情况，北京一些二本院校又在跟风开了一些新的专业，传统的专业优势还没有建立好，又把精力放在新的专业上，这样能培养出高水平的学生才怪。
我们把高考报名的资料拿过来分析，几乎每个学校都有工商管理这个专业，都有法律、计算机、英语等这些专业，可是我们再来看看他们的课程设置，再看看培养目标，就不难知道为什么这些学生毕业以后就业率低了。例如说英语专业吧，去了一些地方报亭就知道了，甚至一些省会城市，某外语大学校内的报亭连一份英文杂志或者报纸都没有。问了一些学生，说他们图书馆有一些英文报纸，但是很少看，前几天一个研究生问我，考同传怎么考？我说在《中国翻译》这本杂志上有一些信息，结果他们都没有听说过书名。那么我不禁的问，一个连英文报纸都没有读过的学生，他们应用英语的能力怎样？那么其它小语种呢？把计算机专业的教材拿过来，看看学的是什么原理？估计一些教材依然在8086上。
我们的高校教育应该顺应时代的潮流，更进一步的去发掘学生的潜力，少一些急功近利，只有这样才能有益于对学生的培养，要不然为什么学生在你这里读了几年书，到头来还是没有单位要呢？当然除了一些名校由于学生和一些教育环境原因，就业率相对较高。
二、学生的志愿选择不合理。
学生应该如何填报志愿？我觉得我们从就业和个人发展两个方面来看，我们不难发现答案，一是要认清自己，另一个是认清专业。可是我们家长和学生往往给自己设置一条指挥棒，那就是就业，这个本身没有错，那么就业和专业之间，还有个人发展之间我们如何理性的选择平衡点呢？我觉得通过这些眼前的现实，对2010年参加高考的学生应该有很大的帮助。
今天一个企业人力资源部经理讲得很好：一些学生上了大学、选了专业、在学校的发展、就业都是糊里糊涂的。事实也是，这些糊里糊涂的学生毕业就遭淘汰了。在这些就压率数字显示背后，有多少学生理性的报考了适合自己的志愿？这个是一个很复杂很大的话题，以后专门写文章针对志愿选择。但是从目前数据上看，有36.7%左右是当时抱着有书读，是专业选人，不是人选专业。有44%左右对专业不了解，第一感觉适合自己，其实这个数据有出入，我的感觉是很大一部分人对自己的潜能分析得不透彻。
三、人性的弱点让工作机会远离了自己。
管理专业毕业生遭遇就业寒流，不光给高校的教育体制敲响了警钟，也给一些学管理专业的学生上了关键的一课。俗话说得好，社会就是一面镜子，你也许碍于面子，但是脸上有什么只要通过照一下镜子就不难发现。我在大学遇到一些管理专业的学生，就觉得很反感，当然我没有资格这个说，还是让那些著名企业人力资源部的经理去评点这些吧。管理专业学生一般有哪些弱点要改？
1.自以为是，一般很难听得进别人的意见。
一些管理专业的学生，就始终觉得自己天生就是管理别人的人，可是在现实中又谁听从他管理，自己又有哪些实战的经验？所以说企业宁愿要那些从基层上来的技术员当管理者，也不愿意要科班出生的学生。
2.始终觉得自己无所不知，可是现实应用方面很欠缺，对自己的期望变成虚幻的。
一些企业领导者说，一些管理专业毕业的学生，在面试的时候可以说胡言乱语，稍有阅历的人都觉得他已经很志大才疏，对自己的才能和潜力没有做出明智的估计，对自己的要求过高，想法和做法没有从实际出发，那么哪个企业需要这样妄想的管理者？可能是管理学教材大都是出自西方的缘故吧！
3.情感幼稚，企业领导者不希望有一个这样的人作为搭档。
所以说成长本来是要有悟性，并且要付出代价的，一个管理者要经过多次磨炼，睿智也不是天生就有的，那么毋庸置疑，那些现在学管理专业的学生，特别是普通院校的学生，在借用理论的同时，还得要依靠自己的勤奋、刻苦寻求机会锻炼自己，也许这样对找工作有很大帮助。
至于其它的原因，其实还有很多，但是要想就业，必须培养特殊技能，学某个专业不一定使你有某项特殊的技能，还得结合自己的潜力创造力等方面。
四、这就是社会！
回过头来再看看我们学生的成长经历和学习经历吧：小学被要求照本宣科，中学被要求死记硬背，大学被要求自己去理解，可是社会却要求我们直接动手去做的啊！所以在成长的过程中，父母期望自己孩子一切都好，尽可能的原谅自己的错误，老师希望学生优秀起来，即使暂时不优秀也可以通过努力使他们下次优秀起来，可是社会呢？老板不会关注你学什么，也不会关注你学过什么，只关心一件事：你会做什么？能给别人带来哪些财富？如果你不行还有别人呢。
在美国，50年前就有人做了一个调查：以300名大学生为对象，长期追踪他们的事业发展，可是等到50年之后的今天，研究者人员发现，90%的人工作能力和学业能力关系不大。而像一些实事求是、稳重可靠、吃苦耐劳、井井有条、遵守诺言、敢于挑战、充满激情和责任等品质相反更重要。那么我们是不是从中又学到了什么！那些没有就业的学生，或者正在学习中的学生是否意识到什么？
【热门专业就业率频频走低 是谁造就了这些？】相关文章：
[标签：就业,高校,大学,志愿,启蒙教育,]
爆笑班主任 第一季 第220集 高考前最后一只视频，山东王老师揭秘高考的秘密
学渣儿子高考，英语选择题全选B！老师通报成绩的那一刻父亲懵了
张雪峰高考志愿填报指南 第15集 高考填报志愿，想学电子信息类专业，推荐报这六所高校，不出错
高考阅卷名师给考生的高考作文密训课 第4集 高考作文审题实操方法精讲（二）
探秘历史 第二季 第211集 此人高考数学考了0分，因作文写3句话被重点大学录取
爆笑班主任 第一季 第221集 高考结束学生有多疯狂？山东王老师疯狂吐槽
高考体育四项生的日常训练——深蹲移动跳：发展膝关节，踝关节力量。
amc传媒音乐影像 第一季 第600集 高中校长演唱《记忆花园》为高考学子助力打气
美术联考用纸上海考试模拟试卷纸高考统考纸 4k水粉纸素描纸 速写纸卡纸美术模拟测试试卷纸 美术考试专用纸
2019全国高考志愿填报攻略 第50集 天津市高考历史三年本科录取排名
