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浙江安防职业技术学院：新增设四个专业

来自：查字典高考网 2019-08-14

2019年面向12个省份招生2200人新增设四个专业

访浙江安防职业技术学院招生办负责人张玲玲

浙江安防职业技术学院2019年面向全国12个省份招生，计划2200人，其中浙江省招生1908人，省外292人。省外招生主要包括：河北、安徽、甘肃、河南、四川、广西、云南、贵州、江西、山西、新疆。新增设四个专业，无人机应用技术、虚拟现实应用技术、信息安全与管理、电子产品营销与服务。

一、请您简要介绍一下学校基本情况。

张玲玲：浙江安防职业技术学院是经教育部批准建立的公办全日制高等职业技术学院，是浙江省内唯一一所重点培养具有安防科技应用与推广能力，能够从事公共安全管理、安防工程建设、民航安全管理等高素质技术技能人才的高职院校。现设有安全技术与管理、安全防范技术、物联网应用技术、工程安全评价与监理、工程造价、消防工程技术、工业设计（信息交互设计方向）、室内艺术设计、空中乘务、民航安全技术管理、大数据技术与应用、无人机应用技术、虚拟现实应用技术、信息安全与管理、电子产品营销与服务等15个专业。学院本部校区坐落于华亭山山麓，毗邻温州南动车站和轻轨线，交通便利，景色宜人。滨海校区位于东海之滨的温州滨海新区，环境幽雅，设施齐全。学院住宿环境优越，均配有独立的盥洗室和卫生间和空调。

二、今年学院招生政策有哪些新变化？

张玲玲：2019年面向全国12个省份招生，计划2200人，其中浙江省招生1908人，省外292人。省外招生主要包括：河北、安徽、甘肃、河南、四川、广西、云南、贵州、江西、山西、新疆。今年招生呈现几个特点：

1.招生人数增加一倍。因我院设置的专业稀缺，人才培养质量得到用人单位高度认可，在去年招生情况基础上，今年省里大幅增加我院招生计划。2018年招生人数为1220人，扩招近一倍，所以考生机会大大增加，可以大胆填报。

2.新增四个专业。2019年新增设四个专业，无人机应用技术、虚拟现实应用技术、信息安全与管理、电子产品营销与服务。

3.增加校企特色订单班。2019年我院除了高职提前招生的空中乘务和民航安全技术管理两个专业订单招生外，还有很多订单班：大数据技术与应用和安全防范技术专业与新华三集团合作，实行订单培养；安全防范技术专业与浙江宇视科技合作，实行订单培养；大数据技术与应用专业与西普教育合作，实行订单培养；虚拟现实应用技术和室内艺术设计与上海水晶石教育集团合作，实行订单培养。订单班实现学习、实习、考证、就业无缝对接，高薪安置学生就业。

在这里特别提出的是：我院为了吸引省外考生报考，针对外省考生推出了几大优惠政策：一是在校期间，每年可报销两趟路费（汽车或火车硬卧、动车二等座）；二是拎包入住，赠送全套生活用品，特困生可以申请减免住宿费；三是家庭困难学生，可申请国家励志奖学金、助学金、勤工助学岗位；四是暑假期间，对有需求同学可安排带薪工作岗位；五是学生可根据意愿申请转专业。

三、学校有哪些特色和优势专业？

张玲玲：学院以校地合作、校企合作、校校合作为载体，充分利用地方政府资源，紧密对接安全产业，走多元主体，坚持走特色发展，错位发展之路。目前，学院设有国家安全防范报警系统产品质量监督检验中心温州工作站、市物联网人才培养培训基地、市安全生产学院、交互设计研究所、安防工程技术研究所、防诈骗研究所、智能消防研究所、智能家居研发中心、智能维保数据中心、温州安全生产教育培训基地和温州市消防安全培训基地等多个机构与平台。并与新华三集团、水晶石教育、西普教育、浙江宇视科技有限公司等知名企业联合举办2+1校企合作订单班，实现了专业与产业、课程内容与职业标准、教学过程与生产过程、学历证书与职业证书无缝对接，培养高素质技术技能型人才。毕业生就业率高，就业质量好，深受用人单位欢迎。学院积极融入一带一路发展战略，加强国际交流，开展3+1、2+2、2+2+2等多种形式的升学通道，助力学子成人成才。

四、2019年录取原则有哪些注意事项？

张玲玲：实行平行志愿省份按平行志愿规则录取；非平行志愿省份，按照所在省、自治区、直辖市相关政策执行。除浙江省外，对于进档考生，依照分数优先，遵循志愿原则，即按投档总分排序，由高到低依次按照考生填报的专业志愿顺序录取，专业志愿之间不设分数级差。考生所填专业志愿均不能满足的，如果服从专业调剂，将由学校调剂到相应未满专业录取，如果不服从专业调剂的考生，将予以退档处理。

浙江省内考生按《浙江省2019普通高校招生录取工作方案》执行。

五、请介绍一下学校的学费标准和困难学生资助情况等。

张玲玲：1.学院是公办院校，收费严格执行浙江省教育厅、财政厅、物价局有关文件精神确定收费标准。

学费：6600-6900元/年，室内艺术设计9000元/年，空中乘务专业7500元/年。

住宿费：每生960-1600元/年。住宿环境优越、舒适，均配有盥洗室、卫生间和空调。

2.奖学金和助学金政策：学生注册入学后可按国家规定享受国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、院级奖学金等，并在校内提供众多勤工助学岗位，为学生提供生活补助，保障每一位同学不会因为经济原因而无法正常完成学业。同时，学院根据学生需要推荐暑期校外带薪实习岗位，让更多学生接触社会，锻炼能力。

六、请介绍一下考生入学后的培养特点及近年来的就业情况等。

张玲玲：学院坚持走特色立校、错位发展之路。人才培养有几个亮点：

1.坚持准警务化管理与工匠精神相结合，创新人才培养模式。学院坚持立德树人，创新准警务化教育管理模式，培养学生良好的行为规范和优秀人格品质。学院把准警务化管理校与培养工匠精神有机结合，在培养目标上、在教育教学理念上、在课程安排上、在组织管理上等，以工匠精神及文化追求，滋润和培养学生树立起牢固的工匠精神和质量意识。

2.以现代学徒制试点为契机，推行双学徒制。我院与上市公司新大陆集团联合成功申报国家第二批现代学徒制试点单位，建立企业学徒和学校学徒模式，深化产教融合、校企合作。

3.依托创新工坊等平台，开展小班化学徒式教学。创新工坊是与专业紧密结合的校内实践平台，引入企业文化，构建职场真实环境，按照公司的工作流程和岗位需要标准建设，集理论教学、技能实训于一体。

4.推行订单培养，直通就业。我院与新华三集团、浙江宇视科技、上海水晶石教育、北京西普教育等企业合作，采取校企联合2+1人才培养模式，实现学习、实习、考证、就业无缝对接，高薪安置学生就业。

5.全面推行双证书制度。我院实行多学期、分段式的教学组织模式。每个学生毕业时，至少拥有毕业证书和一个专业技能证书。

学院学生就业情况不论从就业率还是就业质量上说都是非常好的。

1.就业率高。我院专业设置比较稀缺，就业前景非常好，近三年初次就业率都超过97%。

2.就业质量高。我院毕业生就业行业主要集中在信息传输、软件和信息技术服务业，起薪高。一年后很多人月薪超过5000元，甚至达到8000元。

3.学生继续深造途径通畅。毕业生可以参加浙江省专升本考试，我院2018届毕业生，参加专升本考生录取率达到62%。学院积极融入一带一路发展战略，加强国际交流，开展3+1、2+2、2+2+2等多种形式的升学通道。